Darovanie darčeka zamestnancom na Vianoce je nielen prejavom vďaky, ale posilňuje aj pocit spolupatričnosti a súdržnosti vo firme.
Zlato ako vianočný darček pre zamestnancov
Nájsť vhodný darček pre zamestnanca je však často náročné. Veď darček by mal potešiť každého zamestnanca, byť niečím výnimočný a zároveň predstavovať určitú hodnotu ako dodatočné poďakovanie.
Prečo tento rok nedarovať svojim zamestnancom zlatú mincu? Okrem zjavnej peňažnej hodnoty je zlatá minca s krásnym motívom aj osobitným prejavom uznania.
Klassische Österreichische Goldmünzen wie die 10 Kronen Goldmünze oder eine 4 Florin Goldgulden Nachprägung, liegen unter dem gesetzlichen Freibetrag für Mitarbeitergeschenke. Auch eine kleine 1/10 Philharmoniker Goldmünze liegt beim derzeitigen Goldpreis unter der Freigrenze. Abhängig vom tagesaktuellen Goldpreis kann möglicherweise sogar ein Einfach Golddukaten als Mitarbeitergeschenk zu Weihnachten in Frage kommen.
Zároveň si zamestnanci, ktorí darček dostanú, môžu zlatú mincu alebo malú zlatú tehličku kedykoľvek ľahko premeniť na peniaze, aby si mohli dovoliť niečo iné. Podobne ako poukážky, aj zlaté dary sa považujú za vecné plnenia. Na rozdiel od darčekovej poukážky zostáva malá zlatá minca trvalou spomienkou.
Dary pre zamestnancov: Daňové a sociálne príspevky
V Rakúsku podliehajú sociálnemu poisteniu a dani zo mzdy nielen peňažné mzdy, ale aj vecné dávky. Medzi takéto "nepeňažné plnenia" patria aj vianočné darčeky. Ročne sú však od dane oslobodené vecné dávky do výšky 186 eur na zamestnanca.
Zlaté mince a zlaté prúty, pri ktorých sa kladie dôraz na hodnotu zlata, sa tiež považujú za nepeňažné dávky.
V Rakúsku je možné vianočné darčeky pre zamestnancov uplatniť na daňové účely ako výdavky na podnikanie (dobrovoľné sociálne výdavky).
Vianočné darčeky pre zamestnancov vo všeobecnosti podliehajú DPH. Keďže investičné zlaté prúty a mince sú podľa § 6 ods. 1 Z 8 UStG oslobodené od DPH, zlato ako darček nepodlieha DPH.
Je dôležité, aby vianočné darčeky dostali všetci zamestnanci ako všeobecný benefit, pretože na jednotlivé darčeky a benefity sa vzťahujú iné pravidlá a limity oslobodenia.
